16年第四期動態(tài)
兩會要事
我會召開2016年第一次會長工作會議
10月15日,我會在金箔集團(tuán)金元寶大酒店召開2016年第一次會長工作會議。會議由南京市企業(yè)家協(xié)會會長嚴(yán)肅主持,我會駐會副秘書長余永捷、南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副巡視員汪少軍參會。參會人員觀看了金箔集團(tuán)的宣傳片,金箔集團(tuán)江楠黨委書記向大家簡單介紹了金箔集團(tuán)目前的發(fā)展?fàn)顩r。
我會駐會副秘書長余永捷針對2014年-2015年的主要工作作了概述,并且向大家通報了2016年開展的主要工作。2014年-2015年,我會緊密結(jié)合市經(jīng)信委的中心工作和協(xié)會的實(shí)際情況,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)新工作機(jī)制,努力提高服務(wù)的質(zhì)量和水平,內(nèi)外連動不斷加強(qiáng),工作局面不斷拓寬,影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。同時提出協(xié)會正面臨的幾個主要急需解決的問題,如因換屆不能按時進(jìn)行帶來的年審工作不正常,影響了協(xié)會正常工作的開展、現(xiàn)秘書處辦公用房租賃到期,新辦公地點(diǎn)的選擇、協(xié)會四脫鉤原招聘來的三位大學(xué)生被劃走帶來的員工隊(duì)伍建設(shè)問題、以及年終會員大會的組織等。
針對兩會目前面臨的困難,南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副巡視員汪少軍提出為企業(yè)打造服務(wù)平臺、通過專業(yè)化的隊(duì)伍和媒體進(jìn)行個性化營銷、依靠政府的委托化服務(wù)等促進(jìn)我會發(fā)展的方式。紫金銀行表示可以協(xié)助我會解決辦公用地問題,關(guān)于我會的資金問題也提供了建立基金的建議。揚(yáng)子石油化工有限公司王凈依董事長、南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司蔣興寶董事長、南京鋼鐵聯(lián)合有限公司黃一新董事長、中國石化集團(tuán)南京化學(xué)工業(yè)有限公司王宏總經(jīng)理、紅寶麗集團(tuán)股份有限公司芮敬功董事長、江蘇中圣高科技產(chǎn)業(yè)有限公司郭宏新董事長、江蘇紫金農(nóng)村商業(yè)銀行湯宇行長、南京汽輪電機(jī)有限責(zé)任公司沈群董事長等30余家參會單位也紛紛表示愿意積極配合我會脫鉤,協(xié)助我會解決辦公問題。在充分肯定秘書處工作的同時也提出了多開展專題性、有影響力的、專業(yè)化的活動,了解企業(yè)難處、解決企業(yè)難處等非常寶貴的建議。并一致認(rèn)為“兩會”是塊金字招牌,是其他的協(xié)會不能比的,對兩會發(fā)展的前景,搞好兩會工作充滿信心。
南京市企業(yè)家協(xié)會會長嚴(yán)肅做了總結(jié)發(fā)言,他指出,這次會議總體來說是比較成功的,會上討論氣氛熱烈,各參會單位都很關(guān)注我會今后的發(fā)展。相信通過改革制度創(chuàng)新,服務(wù)創(chuàng)新,加強(qiáng)協(xié)會力量,兩會的發(fā)展一定會越來越好。
我會參加江蘇省企業(yè)文化示范單位(無錫供電)現(xiàn)場會
江蘇省企業(yè)文化建設(shè)座談會
2016年11月29日,江蘇省企業(yè)文化示范單位(無錫供電)現(xiàn)場會在無錫市能源飯店召開。會議由省“三會”執(zhí)行副會長施友成主持。國網(wǎng)無錫供電公司總經(jīng)理吳浩然、南京大學(xué)教授博導(dǎo)、省發(fā)改委原主任錢志新致辭。省企聯(lián)企業(yè)文化研究會副理事長兼秘書長、南京賽德企業(yè)研究所所長馬牧童進(jìn)行點(diǎn)評。省“三會”會長、省九屆政協(xié)副主席吳東華對現(xiàn)場會做了精辟的總結(jié)。
2016年11月30日,在企業(yè)文化示范單位現(xiàn)場會之后,江蘇省企業(yè)文化建設(shè)座談會緊接著在無錫市能源飯店召開。江蘇省各市、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)參會。大唐南京電廠、我會會員單位中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司也參加了會議。會上、各市、區(qū)企聯(lián)代表以及企業(yè)家們紛紛提出了自己對企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議。我會駐會副秘書長余永捷發(fā)表了企業(yè)文化是企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展的最高境界的見解。在座談會的最后,省“三會”會長吳東華表示要彰顯企業(yè)文化示范單位的典型推動作用,提升對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識。通過這次現(xiàn)場和座談會,參會人員對無錫供電公司在企業(yè)文化建設(shè)上所開展的工作給予充分肯定,就推進(jìn)和開展企業(yè)文化建設(shè)的必要性和發(fā)展前景達(dá)成共識,并希望為類似的交流座談會多創(chuàng)造條件,為廣大企業(yè)打造一個更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的平臺。
活動交流
投資東非中資企業(yè)勞動關(guān)系研討會走進(jìn)金箔集團(tuán)
2016年10月20日,在寧召開的投資東非中資企業(yè)勞動關(guān)系研討會外籍來賓挪威工商總會企業(yè)發(fā)展處主任譚桃麗、坦桑尼亞雇主協(xié)會法律事務(wù)部主任Suzane、坦桑尼亞雇主協(xié)會公關(guān)與市場部主任Joyce、肯尼亞雇主聯(lián)合會公關(guān)部經(jīng)理Felix、肯尼亞雇主聯(lián)合會勞動關(guān)系高級官員Moses、在中企聯(lián)中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長于武、中國企業(yè)聯(lián)合會國際部副主任劉寒松、江蘇省企聯(lián)秘書長黃曉號等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下走訪江寧金箔集團(tuán)。
金箔集團(tuán)董事局秘書長方司格引領(lǐng)客人首先參觀了金元寶大酒店的金箔產(chǎn)品藝術(shù)館和金箔生產(chǎn)車間。來訪的東非、挪威客人對薄如蟬翼、軟如綢緞、金光燦燦、豪華名貴的金箔表示驚嘆,被用金箔裝飾的生肖、畫屏、書籍等豐富多彩的各類工藝品深深吸引,為精湛的金箔打造技術(shù)折服。隨后來訪客人與金箔集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在金元寶大酒店就企業(yè)勞動關(guān)系建設(shè)問題與金箔集團(tuán)董事局主席江寶全和集團(tuán)高管相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談研討。座談由中國企業(yè)聯(lián)合會國際部主任朱剛主持。
江寶全主席向大家簡單介紹了金箔集團(tuán)的情況,請來訪客人觀看了金箔集團(tuán)的宣傳片之后,結(jié)合自己從接手一個原本瀕臨倒閉的小企業(yè)乘著改革開放政策的東風(fēng)企業(yè)快速發(fā)展的歷程,著重解說了金箔集團(tuán)對于集團(tuán)內(nèi)部勞動關(guān)系處理機(jī)制的建設(shè)過程。向大家介紹了企業(yè)不分出身好壞、不分是否犯過錯誤、不分性別、不分文憑高低等“十不分”理念,用人以個人需求為重,盡一切可能滿足工人要求,在尊重工人發(fā)展的同時,最大限度發(fā)現(xiàn)和挖掘職工的潛力,取得職工和企業(yè)發(fā)展的雙贏。談到薪酬,江主席說在上個世紀(jì)他就采用了工資協(xié)商制度,并接受過人民日報的采訪,現(xiàn)在推行工資集體協(xié)商制度恐怕就是受到他們企業(yè)的啟發(fā),引起大家的笑聲。金箔集團(tuán)每年年底都會召開職工代表大會,聽取職工建議。每年10月份舉行領(lǐng)導(dǎo)和職工的對話會議,了解職工的需求,金箔集團(tuán)一直堅持這樣做,并不斷完善。這些做法,構(gòu)建了企業(yè)和諧的勞動工作環(huán)境,不僅使企業(yè)一直處于良性循環(huán)發(fā)展?fàn)顟B(tài),企業(yè)職工流動率低,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員也非常穩(wěn)定,沒有人跳槽,保證了企業(yè)快速良性發(fā)展,F(xiàn)在產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成9大板塊,年?duì)I業(yè)額100多億。
針對江寶全主席的介紹,肯尼亞雇主聯(lián)合會勞動關(guān)系高級官員Moses介紹了在肯尼亞對員工提出的申訴有專門的委員會。他向江主席提問:“和職工的對話是否能解決勞動關(guān)系中的問題?”江主席解答了 “中國也有勞動仲裁委員會、政府的信訪部門、媒體等解決途徑,但是小問題一般先通過對話在企業(yè)內(nèi)部解決會更加有效。”坦桑尼亞雇主協(xié)會法律事務(wù)部主任Suzane對江寶全提出的“十不分”理念非常感興趣。她在參觀切箔車間的時候注意到大部分職工都是女性,因此她想了解金箔集團(tuán)對于女工的生育以及產(chǎn)假問題是怎么做的。在座的金箔集團(tuán)工會陶主席介紹了國家的《女職工勞動保護(hù)》法,對于女職工的產(chǎn)假問題有非常明確的規(guī)定,企業(yè)一直在嚴(yán)格執(zhí)行這個規(guī)定,在員工休產(chǎn)假期間,工會還會代表企業(yè)前去慰問。與會的挪威客人也饒有興趣的談了她來訪的感受,希望今后能加強(qiáng)勞動關(guān)系建設(shè)方面的合作與交流。
中國企業(yè)聯(lián)合會國際部主任朱剛表示很受江主席發(fā)言的鼓舞 ,提出了“金箔集團(tuán)現(xiàn)在屬于跨行發(fā)展,現(xiàn)有的體制是否適用于這些不同的行業(yè)?”江寶全主席認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)很重要,現(xiàn)在金箔集團(tuán)已經(jīng)形成了金箔文化,不管產(chǎn)品是否一樣,企業(yè)的經(jīng)營理念都是一致的。
南京市“兩會”副秘書長余永捷和“兩會”會員律師事務(wù)所袁勝寒主任也陪同參觀參加了研討座談。
我會組織企業(yè)參加青海省海東市投資項(xiàng)目推介會
為貫徹落實(shí)中國證監(jiān)會《資本市場支持脫貧攻堅的意見》,加強(qiáng)蘇青合作,鼓勵有意向企業(yè)借助資本市場支持西部貧困地綠色通道發(fā)展,促進(jìn)江蘇和青海省際間優(yōu)勢互補(bǔ),加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,洽談對接能源、資源及工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品領(lǐng)域重點(diǎn)合作項(xiàng)目。10月31日,南京市企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合南京市金融辦、青海省金融辦、青海證監(jiān)局、海東市政府,在寧舉辦“資本市場支持青海發(fā)展綠色通道及海東市工業(yè)園區(qū)推介會。我會會員單位南京歐陸電氣傳動有限公司、二十八所萊斯信息股份有限公司、南京愛德發(fā)展有限公司、南京鴻宇市政投資管理集團(tuán)、南京三寶科技集團(tuán)有限公司等一批企業(yè)的董事長、分管對外投資總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上,青海省及海東市工業(yè)園區(qū)對當(dāng)?shù)氐耐顿Y環(huán)境及優(yōu)惠政策和工業(yè)園區(qū)的情況進(jìn)行了推介,青海省金融辦、肯海證監(jiān)局對引進(jìn)企業(yè)境內(nèi)外首發(fā)上市后的省級優(yōu)惠政策及對擬上市企業(yè)重點(diǎn)培育的土地、財政等優(yōu)惠支持進(jìn)行了詳細(xì)解讀;海東工業(yè)園區(qū)也對園區(qū)的準(zhǔn)入、土地、稅費(fèi)、激勵、招商、金融服務(wù)保障方面的優(yōu)惠政策進(jìn)行了講解。我會部份與會單位對青海及海東市投資環(huán)境表示了極大的興趣,目前正與青海相關(guān)職能部門進(jìn)一步接觸洽談中。
我會召開部分企業(yè)家座談會
南京市企業(yè)聯(lián)合會日前組織部分會員單位,就各自企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新工作進(jìn)行交流探討。市企聯(lián)駐會副秘書長于永捷主持座談會,南京銀茂控股集團(tuán)有限公司、南京金箔集團(tuán)有限公司等12家企業(yè)負(fù)責(zé)人在發(fā)言時普遍認(rèn)為,今年第二季度以來,市委、市政府制定的一系列積極化解經(jīng)濟(jì)下行壓力的舉措,已取得較為明顯的成效,企業(yè)通過全方位的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)了適應(yīng)市場變化的能力。
南京市第二機(jī)床廠有限公司總經(jīng)理胡亞平在發(fā)言中首先就企業(yè)既有資源再利用的問題,向與會代表介紹了第二機(jī)床廠的探索實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。南京第二機(jī)床廠是一家老牌國有大型企業(yè),在新中國工業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,為裝備制造行業(yè)提供了大批質(zhì)量上乘的設(shè)備。然而從上世紀(jì)90年代開始,我國的機(jī)床工業(yè)遭遇了前所未有的困境,在大量進(jìn)口機(jī)械設(shè)備不斷擠壓市場空間的環(huán)境下,第二機(jī)床廠一度陷入舉步維艱的狀態(tài)。面對優(yōu)勝劣汰的市場環(huán)境,第二機(jī)床廠在堅守主業(yè)的同時,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了重大調(diào)整,一方面他們在市區(qū)兩級政府的支持下,將機(jī)床制造基地轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū),并借助國內(nèi)外先進(jìn)的科技成果,不斷研發(fā)出功能突出的機(jī)械產(chǎn)品。另一方面利用騰出的菱角市老廠區(qū),將原本陳舊的工業(yè)廠房打造綜合功能齊全的國家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)園。與此同時,企業(yè)還根據(jù)未來社會的需求,在七橋甕投資醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。目前,企業(yè)三大版塊形成的交叉互補(bǔ)關(guān)系,為第二機(jī)床廠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場提供了機(jī)遇。
江蘇銀茂控股集團(tuán)有限公司也是一家歷史悠久的國營企業(yè),旗下的銀茂礦業(yè)地處景色優(yōu)美的東郊棲霞風(fēng)景區(qū)。2003年企業(yè)完成改制后,董事會果斷作出決策,在溧水區(qū)投資建設(shè)了微電子產(chǎn)業(yè)園。銀茂控股集團(tuán)董事長王方漢在發(fā)言中,就企業(yè)的戰(zhàn)略布局概括了兩點(diǎn)體會。首先,銀茂控股的礦業(yè)版塊迄今雖然已開采了半個多世紀(jì),其中鉛、鋅、銀、金等資源儲量和品位一直保持較高水平,棲霞山核心區(qū)域是全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位,因此,市委、市政府以及各級環(huán)保部門對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和環(huán)評指標(biāo)均采取嚴(yán)密監(jiān)管。為了確保旅游資源的完整性、持續(xù)性,銀茂礦業(yè)在科技投入方面始終堅持智力投入和資金投入雙管齊下,科技創(chuàng)新的成果既保證了礦山生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也為全國同行提供了可以借鑒的樣榜。與此同時,銀茂控股的微電子產(chǎn)業(yè)也完成了替代進(jìn)口的投資初衷。王方漢表示,銀茂控股的微電子產(chǎn)品,應(yīng)用領(lǐng)域非常廣泛,因此企業(yè)經(jīng)營效益逐年提升,目前,企業(yè)根據(jù)國家戰(zhàn)略發(fā)展趨勢,又先后涉足新能源汽車產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,希望由此增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。
南京六合煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司多年來一直主攻煤礦機(jī)械,過去若干年,我國能源消耗增幅旺盛,因此煤礦機(jī)械市場需求巨大。六合煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司總經(jīng)理鄭企對國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整感觸頗深。他在發(fā)言中談到,最近幾年,我國連續(xù)出臺綜合舉措,關(guān)停并轉(zhuǎn)煤炭生產(chǎn)企業(yè)已超過1000余家。壓縮煤炭產(chǎn)能的主要目的有兩個方面,一是降低煤炭消耗過程中對自然環(huán)境的負(fù)面影響。二是利用價格杠桿引導(dǎo)企業(yè)采用新能源。新的產(chǎn)業(yè)政策出臺以來,關(guān)停并轉(zhuǎn)的小型煤礦,對于那些大的國有礦業(yè)集團(tuán)其實(shí)是一個利好,這些企業(yè)通過技術(shù)改造,在生產(chǎn)經(jīng)營中釋放出更強(qiáng)的活力。從最近一段時間煤炭市場價格回升的態(tài)勢上分析,以前國家的存量煤炭已經(jīng)基本消耗完畢,煤礦企業(yè)在接下來的市場競爭過程中,勢必要在生產(chǎn)手段方面加以升級改造。因此,包括煤礦機(jī)械在內(nèi)的裝備制造業(yè),雖然仍存在不小的壓力,但通過市場調(diào)控手段,目前已經(jīng)出現(xiàn)逐步回升的跡象。
南京金箔集團(tuán)也是一家老牌企業(yè),這家企業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)金箔占據(jù)了市場的半壁江山。金箔集團(tuán)黨委副書記李莉在座談會上表示,企業(yè)的主打產(chǎn)品盡管受到文化遺產(chǎn)的政策性保護(hù),但我們在堅持主業(yè)的同時,已經(jīng)形成包括機(jī)電、包裝、食品等多領(lǐng)域快速發(fā)展格局。目前企業(yè)的經(jīng)營狀況良好,這不僅得益于企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,同時也適時借力政府出臺的各項(xiàng)政策舉措,完成了符合市場規(guī)律的戰(zhàn)略布局。今后,金箔集團(tuán)將會在文化產(chǎn)業(yè)方面加大投入,為建設(shè)新南京作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
南京幕燕發(fā)展有限公司隸屬市城建集團(tuán),是一家國有控股企業(yè)。董事長、黨委書記胡京生在發(fā)言中談到,幕燕風(fēng)光帶是市委、市政府重點(diǎn)打造的惠民工程,目前已經(jīng)完成總投資32億元人民幣。南京新任市委書記吳政隆對濱江風(fēng)光帶建設(shè)十分關(guān)注,市城建集團(tuán)也要求企業(yè)在打造文化旅游產(chǎn)業(yè)過程中,突出多元化的文化歷史特質(zhì),將自然風(fēng)光和歷史底蘊(yùn)有機(jī)結(jié)合起來,胡京生認(rèn)為,金箔是六朝古都具有代表性的文化產(chǎn)品,幕燕發(fā)展有限公司在規(guī)劃金陵新48景時,可以結(jié)合文史專家的建議,將金箔這一古老的經(jīng)典產(chǎn)品應(yīng)用其中。
座談會上,南京百匯通消防技術(shù)有限公司、南京早知道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、江蘇炯源裝飾幕墻有限公司、南京澳翔陶瓷有限公司、南京理工速必得科技股份有限公司、天心(南京)木業(yè)有限公司、南京君力機(jī)電成套設(shè)備有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人也對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新取得的成果進(jìn)行了交流探討。這些能夠最先感知市場冷暖的企業(yè)家普遍認(rèn)為,隨著市場調(diào)控政策的不斷推進(jìn),他們各自經(jīng)營的企業(yè)已經(jīng)做好應(yīng)對新市場、新環(huán)境、新業(yè)態(tài)的準(zhǔn)備。本刊記者注意到,江蘇炯源裝飾幕墻有限公司在行業(yè)低迷狀態(tài)下,依靠技術(shù)創(chuàng)新躋身全國百強(qiáng),企業(yè)年合同產(chǎn)值達(dá)到10億元。南京百匯通消防技術(shù)有限公司在競爭激烈的市場環(huán)境下,不斷中標(biāo)包括核電站和航空機(jī)場的消防設(shè)施項(xiàng)目。
我會組織開展“兩會”聯(lián)系人拓展培訓(xùn)活動
為感謝一年來會員單位對“兩會”工作的支持,促進(jìn)企業(yè)之間的交流溝通,2016年11月3日,一年一度的聯(lián)系人拓展培訓(xùn)活動在溧水大金山國防園展開。
參加這次活動的有100多家會員單位企業(yè)聯(lián)系人。在前往大金山國防園的大巴上,各會員企業(yè)聯(lián)系人在秘書處的安排下相互做了簡單的自我介紹。到達(dá)溧水大金山國防園訓(xùn)練基地后,在領(lǐng)航人才的專業(yè)培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下和帶動下,現(xiàn)場氣氛迅速活躍起來。通過一些簡單的小活動進(jìn)行分組,從個人到團(tuán)隊(duì),再到一個整體,認(rèn)識的不認(rèn)識的企業(yè)聯(lián)系人很快打成一片,這些簡單的規(guī)格化定動作也增強(qiáng)了彼此的信任感。在培訓(xùn)老師的安排下,所有聯(lián)系人分成了6個小組,形成了6個小團(tuán)隊(duì)。在每個小團(tuán)隊(duì)內(nèi)部起隊(duì)名、定口號、唱隊(duì)歌、隊(duì)員擺造型的過程中,隊(duì)員通過相互商量、相互合作、發(fā)揮人之長處,隊(duì)員們已經(jīng)完全認(rèn)識了自己的隊(duì)友,而且對隊(duì)友都有了基本的了解,友情在團(tuán)隊(duì)里很快蔓延開來。通過團(tuán)隊(duì)比賽,讓大家明白,團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力,單個成員對整個團(tuán)隊(duì)一定要有責(zé)任心和使命感。同時,還要合理分配整個團(tuán)隊(duì)的資源,充分做到人適其職,物盡其用。
拓展訓(xùn)練內(nèi)容豐富,時間雖短,但是給大家?guī)砹诵碌哪芰浚?lián)系人每年一次舉行的活動,也成為企業(yè)之間相互合作,取長補(bǔ)短,利益共享,責(zé)任同擔(dān),共同發(fā)展的平臺。
我會召開南京市企聯(lián)秘書長、
區(qū)“兩會”三方機(jī)制工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作交流會
2016年12月14日上午九點(diǎn)半,南京市企聯(lián)秘書長、區(qū)“兩會”三方機(jī)制工作分管領(lǐng)導(dǎo)工作交流會在我會會議室召開。市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副巡視員汪少軍以及十一個區(qū)發(fā)改局(經(jīng)信辦)分管局長、國防科技工業(yè)協(xié)會、南京市卷煙廠等領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會副巡視員汪少軍提出市里已經(jīng)啟動行業(yè)協(xié)會改革,目前首批行業(yè)協(xié)會的改革正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,南京市企業(yè)家協(xié)會也正面臨改革,希望協(xié)會以搭建好平臺為目標(biāo),努力做好協(xié)會工作,成為為企業(yè)家服務(wù),為產(chǎn)業(yè)服務(wù)的有效平臺。同時指出務(wù)必要將行業(yè)協(xié)會黨建工作落到實(shí)處。副巡視員汪少軍希望新的一年能夠與協(xié)會加強(qiáng)合作,并祝福處于改革困境中的協(xié)會能夠越辦越好。
我會駐會副秘書長余永捷圍繞和諧勞動關(guān)系建設(shè)、企業(yè)管理創(chuàng)新、優(yōu)秀企業(yè)家的評選、企業(yè)文化管理創(chuàng)新、五百強(qiáng)企業(yè)發(fā)布、聯(lián)合國契約單位這六個“兩會”平臺工作向與會人員總結(jié)了2016年“兩會”的工作內(nèi)容。余秘書長認(rèn)為參會人員也屬于政府機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)和社團(tuán)組織聯(lián)動起來,進(jìn)而推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以前協(xié)會是企業(yè)與政府之間的橋梁,現(xiàn)在協(xié)會應(yīng)該是企業(yè)、政府和世界的橋梁。這才是“兩會”的價值。
鼓樓區(qū)發(fā)改局副局長段艷、棲霞區(qū)經(jīng)信局副局長南贊榮等表示現(xiàn)在區(qū)里也有很多行業(yè)協(xié)會、企業(yè)服務(wù)中心等組織為企業(yè)服務(wù),希望區(qū)里能和市企聯(lián)進(jìn)行資源、信息共享。秘書長余永捷表示非常贊同,他強(qiáng)調(diào)了聯(lián)動的重要性,只有通過掌握信息資源,再整合資源,才能做到真正意義上的資源共享。浦口區(qū)經(jīng)信局副書記侯秀錦、六合區(qū)經(jīng)信局副局長應(yīng)建忠等表示協(xié)會的存在意義重大,但是現(xiàn)在協(xié)會的處境非常尷尬,既不強(qiáng)調(diào)政府的職能,又不能跟著市場走。他們指出,協(xié)會的活力不在于會員的量,而在于會員的質(zhì),在于是否充分發(fā)揮了協(xié)會的職能。國防科技工業(yè)協(xié)會秘書長韓今在會議的尾聲中再次向大家強(qiáng)調(diào)了“兩會”有其它組織無法替代的特殊性、協(xié)會的生命力在于活動、協(xié)會是和區(qū)縣聯(lián)系的有效平臺。
我會駐會副秘書長余永捷在會議的最后呼吁大家,要把“兩會”當(dāng)作一個平臺、一種資源,有平臺就要參與,參與就會有互動,區(qū)縣的信息、資源能及時跟“兩會”溝通,兩會平臺為大家的服務(wù)作用就發(fā)揮出來了。
管理創(chuàng)新
我會審定并發(fā)布南京市第23屆企業(yè)管理創(chuàng)新成果
2016年12月28日,我會在市企聯(lián)會議室召開了第23屆南京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果專家評審第三次會議。本著公開、公平、公正原則,按照創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性、示范性標(biāo)準(zhǔn),分別對管理創(chuàng)新成果進(jìn)行了認(rèn)真審查和反復(fù)討論。經(jīng)過初審專家組、預(yù)審專家組兩輪審定,對46項(xiàng)成果的逐一討論評議,最終評審出一等獎23項(xiàng)、二等獎19項(xiàng)、三等獎4項(xiàng),并推薦13項(xiàng)成果參加江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的評審。
根據(jù)相關(guān)企業(yè)的需求以及評審流程,從7月初開始我會推薦和組織專家對南京供電公司、航天晨光、江蘇銀行等15家初評獲得一等獎的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場評議,F(xiàn)場評審的專家沿用初評時的專家,保持了評審的連貫性。另外,為保證評審的公平,現(xiàn)場評審工作按照標(biāo)準(zhǔn)的流程開展,各參評企業(yè)均由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造人5—6人參加座談,成果主創(chuàng)人員介紹成果,然后評審組各位專家就申報成果的“創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性、示范性”與申報單位進(jìn)行交流、評價并提出意見建議。企業(yè)管理創(chuàng)新現(xiàn)場評審是整個管理創(chuàng)新評審的重要環(huán)節(jié),通過這種面對面的交流、碰撞,不僅使企業(yè)對創(chuàng)新成果內(nèi)容有了更深的認(rèn)識,更對企業(yè)整體的管理水平的提升產(chǎn)生一定的助力,受到了參評企業(yè)的廣泛的歡迎好評。
管理創(chuàng)新驅(qū)動美好未來,我市將有更多的企業(yè)緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策,以管理創(chuàng)新推動企業(yè)經(jīng)營變革,促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,積極主動擔(dān)當(dāng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的生力軍。
南京企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的審定、發(fā)布、推廣等具體業(yè)務(wù)工作,由南京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會辦公室(辦公室設(shè)在南京市企業(yè)聯(lián)合會)負(fù)責(zé)。入圍成果將由南京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會公開出版發(fā)行并推薦給媒體、高等院校、研究機(jī)構(gòu)等單位進(jìn)行宣傳推廣和教學(xué)研究。第二十四屆南京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報工作正在推進(jìn)中,具體事宜請直接與南京市企業(yè)聯(lián)合會辦公室聯(lián)系。
雇主工作
我會組織會員企業(yè)參加投資東非中資企業(yè)勞動關(guān)系研討會
10月19-20日,由中國企業(yè)聯(lián)合會組織的投資東非中資企業(yè)勞動關(guān)系研討會在南京舉辦,我會作為南京市雇主組織之一參加了會議。挪威工商總會,坦桑尼亞雇主協(xié)會,肯尼亞雇主聯(lián)合會,中國企業(yè)聯(lián)合會,江蘇省企業(yè)聯(lián)合會、我市法律專業(yè)人士和南京大學(xué)專家及南京金箔集團(tuán)有限責(zé)任公司、中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司、中國環(huán)球國際股份有限公司、南京愛德印刷有限公司、中國電子科技集團(tuán)公司第28研究所、南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司、袁勝寒律師事務(wù)所、中銀南京律師事務(wù)所等一批企業(yè)代表出席了此次會議。
會上,中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長于武提出:近年來中國企業(yè)走出去已成為大踏步趨勢,而在其過程中不乏遇到困難,勞動關(guān)系是其中一個重要問題,同時也是受到最大關(guān)注,并應(yīng)該成為一個多方共同努力解決的問題;南京大學(xué)法學(xué)院教授周長征從法律角度就投資東非國家的中資企業(yè)所關(guān)注的勞動關(guān)系問題做了詳細(xì)的講解;在東非投資企業(yè)代表分享了企業(yè)在非洲投資合作過程中勞動關(guān)系方面取得的經(jīng)驗(yàn)。最后,中非貿(mào)促會會長、中非友誼基金會執(zhí)行主席秦金瑋致辭說,今天的非洲是一個充滿著希望的大陸,中非合作轉(zhuǎn)型升級正當(dāng)其時,中國有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的需要,走上工業(yè)化的非洲也有很高產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接度。中非企業(yè)界人士不能坐而論道,需要行動起來,攜手推動中非合作,投資興業(yè),去幫助非洲實(shí)現(xiàn)工業(yè)化,同非洲人民實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,互利共贏。
10月20日,我會組織了中國企業(yè)聯(lián)合會、江蘇省企業(yè)聯(lián)合會、投資東非中資企業(yè)勞動關(guān)系研討會外方雇主組織代表等一行就中資企業(yè)勞動關(guān)系和諧發(fā)展對南京金箔集團(tuán)有限責(zé)任公司進(jìn)行了調(diào)研和座談。會上,金箔集團(tuán)江寶全主席一一解答了外方雇主代表的提問并詳細(xì)介紹了企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的舉措和架構(gòu)。外方雇主組織代表對以金箔企業(yè)文化為核心的勞動關(guān)系良性運(yùn)行機(jī)制給予了高度的贊許和評價。
培 訓(xùn)
我會組織會員企業(yè)參加
“2016•南京構(gòu)建和諧勞動關(guān)系高峰論壇”
11月4日至23日,市人力資源和社會保障局主辦、市勞務(wù)派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會承辦、部分產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和省市和諧勞動關(guān)系企業(yè)協(xié)辦了“2016•南京構(gòu)建和諧勞動關(guān)系高峰論壇”,我會組織了近三十家會員單位企業(yè)家單位參加了此次活動。
這次高峰論壇采取領(lǐng)導(dǎo)開篇破題、專家專題主講、行業(yè)發(fā)聲支招、企業(yè)現(xiàn)身說法等方式,緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主題,從上層到基層、從行業(yè)到企業(yè)、從理論到實(shí)踐,多維度、多角度系統(tǒng)解讀中央和省、市委關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大決策部署以及各級人社部門的有關(guān)要求。論壇期間,南京審計大學(xué)教授、江蘇省社會法學(xué)會會長主講經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、用工新模式下企業(yè)用工管理策略及風(fēng)險防控,市法院高級法官主講勞動爭議典型案例給企業(yè)勞動關(guān)系管理的啟示,市勞務(wù)派遣人力資源外包協(xié)會會長主講從企業(yè)靈活用工看勞務(wù)派遣與外包的風(fēng)險管控,蘇寧、中科、利德東方、南京港集團(tuán)等8家企業(yè)老總和HRD結(jié)合各自在勞動用工管理中遇到的問題矛盾談構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的對策做法。
與會人員一致反映,市人社局的政策解讀很權(quán)威很親切;專家學(xué)者的演講,讓大家既聽到了當(dāng)前勞動關(guān)系領(lǐng)域的新理念,又了解了新常態(tài)下勞動用工管理的新趨勢新對策;法官的勞動爭議案例解剖讓企業(yè)從中受到了舉一反三的深刻啟發(fā),對做好企業(yè)勞動關(guān)系矛盾處理很有實(shí)操價值;企業(yè)家的現(xiàn)身說法,讓參會企業(yè)身臨其境,深有感觸,受益匪淺。
會員信息
金陵金箔入選“南京市文化企業(yè)30強(qiáng)重點(diǎn)培育企業(yè)”
11月22日,集團(tuán)金陵金箔公司在南京市政府的批準(zhǔn)下正式獲得“南京市文化企業(yè)30強(qiáng)重點(diǎn)培育企業(yè)”授牌。
“文化企業(yè)30強(qiáng)培育計劃”是2016年9月根據(jù)南京市政府《關(guān)于促進(jìn)文化創(chuàng)意和設(shè)計服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實(shí)施意見》實(shí)施的文化企業(yè)培育政策,計劃每年遴選10家公司以落實(shí)市委市政府關(guān)于推動創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快培育一批具有核心競爭力的龍頭文化企業(yè)。
市委宣傳部組織專家評審組對金陵金箔公司進(jìn)行了嚴(yán)格的考察評審。金陵金箔公司通過金箔文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、積極網(wǎng)絡(luò)眾籌征集優(yōu)秀文化產(chǎn)品、打造設(shè)計創(chuàng)意產(chǎn)品交流平臺等系列發(fā)展舉措獲得了評審團(tuán)的認(rèn)可,并因金箔在文創(chuàng)、食品、醫(yī)學(xué)、美容等多領(lǐng)域的發(fā)展前景受到評審專家的重視。此次入選是對金陵金箔品牌乃至行業(yè)的一次最好激勵,將激勵金陵金箔在創(chuàng)意文化領(lǐng)域內(nèi)闊步向前。
區(qū)縣信息
江蘇省中小企業(yè)競爭力大講堂在溧水舉行
11月30日,由省中小企業(yè)發(fā)展中心、市經(jīng)信委主辦,市企業(yè)服務(wù)中心和溧水區(qū)經(jīng)信局承辦的“江蘇省中小企業(yè)競爭力大講堂”在溧水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉行,全市各區(qū)中小企業(yè)、管理人員200余人到會參加培訓(xùn)。
本期大講堂以“互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新管理”為主題,南京師范大學(xué)商學(xué)院申俊喜教授聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,通過實(shí)例分析,詳細(xì)講述了九大互聯(lián)網(wǎng)思維及其二十條法則,探討了傳統(tǒng)企業(yè)如何進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,揭秘了“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)落地的六大模式。為企業(yè)投身互聯(lián)網(wǎng)大潮,加快轉(zhuǎn)型升級、提升競爭力提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。
“江蘇省中小企業(yè)競爭力大講堂”自2006年開始在全省巡回講演,師資由國內(nèi)外知名專家學(xué)者、資深培訓(xùn)師以及理論知識豐富的優(yōu)秀民營企業(yè)家組成,內(nèi)容涉及企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、戰(zhàn)略管理、資本經(jīng)營等,目前已舉辦近100期,培訓(xùn)2萬多人,是省經(jīng)信委十大培訓(xùn)品牌之一。
浦口區(qū)經(jīng)信局召開智能制造產(chǎn)業(yè)政策培訓(xùn)交流會
2016年12月20日下午,區(qū)經(jīng)信局組織召開了浦口區(qū)智能制造產(chǎn)業(yè)政策培訓(xùn)交流會,邀請市經(jīng)信委投資規(guī)劃處唐永實(shí)處長一行到浦口為企業(yè)進(jìn)行專題授課,并與參會企業(yè)進(jìn)行了逐一交流輔導(dǎo)。浦鎮(zhèn)海泰、九思高科、日托光伏等20余家智能制造相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)負(fù)責(zé)人
參加了培訓(xùn)交流。
會上,唐處長就南京市建設(shè)智能制造名城實(shí)施意見作了深入細(xì)致的解讀,結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例,從國家、省、市等不同層面的扶持政策,講授了智能制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向和重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后,還就企業(yè)關(guān)心的智能制造領(lǐng)域的相關(guān)扶持政策與企業(yè)進(jìn)行了互動交流,輔導(dǎo)解答。
簡 訊
三季度協(xié)會秘書處還開展了如下工作:10月28日安排兩會老領(lǐng)導(dǎo)走訪參觀紅太陽集團(tuán)大健康產(chǎn)業(yè)的活動;11月4日組織20多家會員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)赴江寧菊花園開展聯(lián)誼活動;11月9-12日組織30多位企業(yè)家赴廣西南寧企業(yè)聯(lián)合會進(jìn)行走訪交流活動,參觀了南南鋁業(yè),和南寧企業(yè)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)就協(xié)會改革和活動組織進(jìn)行了座談對話;11月17-18日組織相關(guān)企業(yè)赴重慶參加中企聯(lián)組織的全國企業(yè)文化示范基地(珞璜電廠)現(xiàn)場會;11月19日組織安排了一次以消防安全為主題的會員小組活動;11月25日參加了市三方委員會組織的市三方機(jī)制和諧勞動關(guān)系建設(shè)實(shí)施意見工作會議;12月25日組織企業(yè)家參加在南京市特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行的特殊群體師生藝術(shù)作品展覽義賣表彰公益活動;配合市經(jīng)信委制作12月在南京市在河西博覽中心舉辦的智能制造工業(yè)展圖冊,并組織相關(guān)企業(yè)參觀該展覽。